Hay empresas que recortan a la mala el salario reportado al SAT e IMSS con vales de despensa, bonos de puntualidad, fideicomisos educativos y membresías deportivas
— También hay patrones que pagan hasta 60% del sueldo real del trabajador por honorarios o facturas y 40% en nómina, prácticas que constituyen evasión fiscal y elusión patronal.
