Disuelven Poder Prieto, sin cumplir su misión y llenos de polémicas

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El colectivo Poder Prieto, formado con el objetivo de combatir el racismo por figuras públicas quienes buscaban erradicar las desigualdades en la industria del espectáculo, anunció su disolución.

A través de un mensaje publicado en sus redes sociales, Poder Prieto se despidió de sus seguidores y señaló que seguirán manifestándose en contra de la desigualdad en la industria del entretenimiento, aunque sus integrantes ya no realizarán activismo.

Además, reconocieron que su labor no está concluida pero continuarán de forma individual a fin de combatir las estructuras desiguales que azota a diversos actores de la sociedad.

“Poder Prieto cerró sus labores este año. Y sabemos que la misión no está cumplida y que aún queda mucho por hacer, también reconocemos que como colectivo ya no podemos continuar”, escribieron en un comunicado en sus redes sociales.

Agregaron que cambiarán de lugar y de estrategia y enfatizaron que continuarán construyendo puentes de reconciliación, con espacios de reflexión y confrontación, pero sin linchamientos.

“Poder Prieto se despide con tristeza, pero con la certeza de que la retirada sumará más que la permanencia. No dejaremos de luchar, sólo cambiaremos de lugar y de estrategia. Seguimos creyendo que necesitamos construir puentes de reconciliación, con espacios de reflexión y confrontación, pero sin punitivismos, ni linchamientos.

“Gracias a todos los que lo hicieron posible y nos acompañaron en este doloroso, pero hermoso viaje. Gracias a todos los que creyeron junto a nosotros que vencer a Goliat era posible. No lo logramos. Pero esta historia no tiene un final escrito aún”, señaló la organización.

El colectivo rechazó, además, las acusaciones en contra de la agrupación y llamó al diálogo para superar cualquier confrontación.

“Antes de irnos nos gustaría aclarar que Poder Prieto rechaza firmemente las acusaciones falsas, de toda índole, que se han hecho sobre nosotros; la búsqueda de diálogo, e incluso la confrontación son parte fundamental para llegar a acuerdos”.

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